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Développeur de compétences
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Formation Agilité et adaptabilité professionnelle


  • Objectifs
  • Profils
  • Pré-requis
  • Moyens pédagogiques
  • Certificat / Attestation
  • Développer ses capacités d'adaptation pour faire face aux différentes situations professionnelles du quotidien
  • Améliorer sa flexibilité relationnelle, développer son agilité comportementale pour construire des relations de travail harmonieuses
  • Anticiper et gérer le stress : savoir être agile en situation complexe
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Programme

    Comprendre et donner du sens aux changements
    • Comprendre l’accélération des changements sociétaux et économiques
    • Evaluer les enjeux et conséquences du changement sur son quotidien professionnel
    • Porter un regard objectif et factuel sur le changement : ce que je perds, ce que je gagne
    • Apprendre à envisager l’avenir avec positivisme et sérénité

    Se situer dans le processus d'adaptation et de changement
    • Définir ses besoins, ses motivations, sa personnalité, ses comportements
    • Comprendre les différentes phases d’adaptabilité
    • Identifier les réactions typiques face à une demande d’adaptation et relever l’importance des émotions dans la perception de la situation
    • Cas Pratique : Identifier ses réactions et émotions ressenties face à différentes situations professionnelles : changement, situation stressante, situation relationnelle difficile…
    • Autodiagnostic : Découvrir son Profil Agile : identifier ses atouts et ses points de progrès

    Développer ses capacités d'adaptation et son agilité au quotidien : adapter ses comportements, développer sa flexibilité, gérer les imprévus
    • Faire confiance à ses ressources, reconnaître ses forces et ses faiblesses
    • Développer son intelligence émotionnelle, son agilité relationnelle et comportementale
    • Pratiquer l’écoute active avant toute prise de décision, savoir encourager l’agilité de ses interlocuteurs
    • Savoir gérer les imprévus
    • Apprendre à faire des essais, corriger les erreurs, concentrer son attention sur des solutions appropriées
    • Etre capable de réviser son jugement ou son opinion
    • Cas Pratique : Savoir faire évoluer ses méthodes de travail pour plus d’agilité au quotidien

    Coopération, anticipation, innovation : zoom sur les 3 piliers de l'agilité professionnelle
    • La coopération : redonner de la valeur à l’intelligence collective et au travail collaboratif
    • L’innovation : savoir faire émerger les bonnes idées pour obtenir les adhésions, apprendre à penser « hors du cadre » pour trouver des solutions
    • L’anticipation : savoir anticiper les situations stressantes, analyser la situation pour trouver des solutions
    • Cas Pratique : élaborer son plan d’action personnel pour développer son agilité au quotidien

* Cette durée est indicative et peut varier en fonction du niveau des participants et de l’adaptation du contenu à votre problématique