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Développeur de compétences
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Formation Management interculturel


  • Objectifs
  • Profils
  • Pré-requis
  • Moyens pédagogiques
  • Certificat / Attestation
  • Acquérir les compétences spécifiques du manager international
  • Créer les conditions et les process pour optimiser les synergies culturelles
  • Développer son intelligence culturelle
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Programme

    Prendre conscience de l'impact de la culture dans le contexte professionnel
    • Sortir de sa zone de confort culturel en décryptant perception et valeurs, préjugés et stéréotypes
    • Comprendre les systèmes de valeur et évaluer les différentes strates de la culture

    Décoder les cultures
    • Appréhender le temps et l'espace
    • Gérer les relations sociales (individualisme vs groupe) et repérer l'importance d'une orientation tâche vs relationnel
    • Jauger la relation à l'incertitude vs la perception du risque

    Décrypter les modes de communication de ses collaborateurs à travers le monde
    • Appréhender les différences en termes de communication non verbale
    • Pratiquer les différents modes de communication (explicite/ implicite, direct/ indirect)
    • Gérer la communication à distance

    Analyser son profil culturel et les compétences multiculturelles à développer
    • Examiner son profil culturel et celui de l'équipe
    • Identifier les compétences déployées et analyser les compétences à valoriser

    Développer une relation de confiance au sein d'une équipe internationale
    • Cartographier les différences culturelles de l'équipe
    • Optimiser les synergies culturelles et identifier les risques d'incompréhension
    • Savoir gérer et dépasser les conflits

    Optimiser l'efficacité d'une équipe multiculturelle et organiser le travail
    • Evaluer la distance hiérarchique et mieux comprendre les modes de management (prise de décision, prise de risque, motivation)
    • Mettre en place des pratiques de travail partagées pour optimiser la coopération et la dynamique de travail à distance
    • Gérer le temps, les agendas, les délais

* Cette durée est indicative et peut varier en fonction du niveau des participants et de l’adaptation du contenu à votre problématique