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Développeur de compétences
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AJC FORMATION, expert du retour à l’emploi dans l’informatique


Le retour à l’emploi est plus que notre métier : il nous tient à cœur. De nombreuses ESN, Direction des SI et salariés actuels ou futurs du secteur numérique nous accordent leur confiance. En 2018, le nombre de personnes qui ont retrouvé un emploi à la suite de l’une de nos formations s’élève à près de 350. A l’issue de nos formations (de 57 jours en moyenne), elles avaient acquis les compétences pour obtenir un CDI en tant que :

  • • Développeurs JAVA J2E ANGULAR
  • • Développeurs Linux Embarqué C/C++
  • • Développeurs PHP/SYMFONY
  • • Développeurs .NET
  • • Ingénieurs de Production
  • • Ingénieur Test et validation
  • • Ingénieur Infrastructure
  • • Ingénieur Mainframe
  • • Ingénieurs Cybersécurité
  • • Ingénieurs DevOps
  • • Consultant SAP
  • • Consultant Cloud Computing
  • • Consultant Big Data Décisionnel/BI
  • • Ingénieur industriel (mécanique, auto...)
  • • Ingénieur d’affaires ESN

En quoi consiste le dispositif de Préparation Opérationnelle à l’Emploi ?
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi ou POE est un dispositif d’aide au développement des compétences en pré-embauche. Il a pour objectif l’adaptation des compétences des candidats aux caractéristiques d’un poste proposé par une entreprise. Il s’agit d’une formation précédant une embauche en CDI, un CDD ou un Contrat Pro. On parle parfois de « reskilling ». La formation est financée par les OPCA et le Pôle Emploi et peut s’étaler sur une durée allant jusqu’à 400 heures de formation.

Je suis une entreprise : pourquoi m’adresser à AJC pour recruter ?
  • Vous ne trouvez pas assez de « talents informatiques » pour combler vos besoins sur le marché du travail particulièrement sur les métiers en tension et les métiers émergents : DevOps, Cloud, JAVA, Mainframe… ?
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi est une alternative et un bon complément aux recrutements classiques. AJC FORMATION identifient des profils disposant de potentiels qui souvent ne sont pas identifiables via les circuits classiques de recrutement. AJC dispose d’une équipe de formateurs interne constitués de spécialistes des réseaux et du développement qui se forment eux-mêmes en continue sur les méthodologies, techniques et outils émergents.
  • Vous avez besoin d’un nombre important et urgent de collaborateurs pour un poste ?
La préparation opérationnelle à l’emploi est le dispositif idéal quand vous avez besoin d’un grand renfort de collaborateurs disposant de compétences rares, très demandées ou émergentes. AJC FORMATION vous simplifie la démarche en sourçant et vous mettant en relation avec ceux qui seraient susceptibles de devenir vos futurs collaborateurs. Vous les choisissez avant l’entrée en formation.
  • Vous souhaitez que vos collaborateurs s’adaptent vite ?
Nous co-construisons un programme sur-mesure constitué de formations techniques mais aussi de formations comportementales pour les préparer à leur futur nouveau métier.
Vos nouvelles recrues sortent de la formation avec une compétence primordiale : ils savent apprendre à apprendre.


Je pense à me reconvertir vers l’informatique : comment ça se passe ?
  • Vous avez du talent, un niveau BAC+2 à BAC +5 mais ne trouvez pas de travail avec votre formation initiale ?
Le secteur de l’informatique recrute et offre de véritables perspectives d’évolution. Il propose une variété de métiers tournés vers la technique mais aussi vers la gestion de projet.
  • Vous êtes passionné d’informatique ? Vous vous êtes autoformés ?
La POE est l’occasion de mettre un premier pied dans le monde de l’informatique en vivant de votre passion.
  • Quelles sont les conditions pour en bénéficier ?
Vous devez être inscrit à Pôle Emploi et remplir les prérequis définis par l’entreprise qui recrute. Toute l’année retrouvez des centaines d’opportunité sur notre site www.unjourunjob.com et envoyez votre candidature dès que vous êtes intéressé et que vous correspondez au profil recherché.