Jeux de rôle en fil rouge tout au
long de la formation
Presentation
Ergonomie générale
Le ruban, onglet, groupe de commandes
Options, écran et vues
La chronologie ou ligne de temps
Gérer rapidement l'affichage du diagramme de Gantt
Le mode Tableau des tâches
Saisie du Projet
Initialiser les informations projet
Saisie des tâches
Hiérarchisation
Mode Planification automatique des tâches
Mise en place de jalons
Mise en place des liens
Mise en place des liens via liste déroulante*
Les tables de saisies
Indiquer des deadlines
Les filtres
Les calendriers
Création de calendriers
Notion de calendrier et type d'affectation
Affectation d'un calendrier au projet
Affectation d'un calendrier à une tâche
Préparer les ressources
Introduction et présentation des capacités du logiciel
Rôle et compétence des ressources
Constituer la liste des ressources
Différents types de ressources
Gérer la disponibilité de l'équipe et son fonctionnement courant
Horaires
Congés
Gérer les cas particuliers
Temps partiels
Congés
Absences...
Préparer les affectations
Définir la bonne granularité
Structurer
Organiser
Décomposer en tâches
Estimer la durée et la charge
Organiser le travail
Ordonnancer les travaux
Prévoir des aléas
Maîtriser la charge projet
Relation durée, charge de travail, intensité
Durée de travail et capacité fixe
Utilisation
Impact
Effets de bord
Utiliser le planificateur d'équipe
Utiliser les vues de plan de charge détaillé
Créer un projet d'activités transverses pour refléter l'occupation réelle des ressources
Optimiser le plan de charge
Relation durée, charge de travail, intensité
Durée de travail et capacité fixe
Utilisation
Impact
Effets de bord
Utiliser le planificateur d'équipe
Utiliser les vues de plan de charge détaillé
Créer un projet d'activités transverses pour refléter l'occupation réelle des ressources
Suivi et pilotage du reste à faire
Prise d'un instantané du plan de charge de référence et comparaisons entre instantanés
Processus de mise à jour des tâches prévues
Visualisation dans l'affichage "Chronologie"*
Processus de réexamen et de réajustement du reste à faire
Reporting
Identifier les tâches critiques
Rapports de charge standard
Rapports de burndown
Conclusion et plan d'action individuel
Certification
L'examen est sous forme de questionnaire en ligne (sur la plateforme PCIE)
Celui-ci se compose de 36 questions (QCM et questions à zones sensibles) pour une durée de 35 minutes
75% de bonnes réponses sont nécessaires pour valider l'examen lié au module
Une carte d'aptitudes PCIE est attribuée à chaque stagiaire. Celle-ci recense les modules validés (valable 3 ans)
INFORMATIONS CONCERNANT LES CLASSES VIRTUELLESAccompagnement et suivi pédagogique
Pour les formations en classe virtuelle, avec @JC CLASSROOM, vous profiterez des mêmes possibilités et interactions avec votre formateur que lors d’une formation présentielle : votre formation se déroulera en connexion continue 7h/7.
Vous pourrez échanger directement avec le formateur et l’équipe pédagogique à travers notre système de visioconférence, mais aussi grâce aux forums et chats présents dans @JC CLASSROOM.
Votre formateur sera à même de vérifier l’avancement de votre travail et de vous évaluer à l’aide d’exercices et de cas pratiques. Cela lui permettra de vous apporter un suivi pédagogique et des conseils personnalisés pendant toute la durée de la formation
Assistance technique
Notre équipe technique vous enverra les modalités de connexion (accès, identifiants, dates, heures et numéro de la hotline) par mail dès votre inscription.
Si vous rencontrez un problème de connexion, vous pourrez joindre à tout moment (avant ou même pendant la formation ) notre hotline assistance technique au 01 82 83 72 41 ou par mail (hotline@ajc-formation.fr)
* La durée et le prix de la formation sont donnés à titre indicatif pour une inscription en inter-entreprises. Toute demande intra-entreprise fait systématiquement l’objet d’un devis sur-mesure devant être approuvé pour acceptation.
