Formation Gestion de projet / cahier des charges / tableaux de bord / KPI / MS project

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Connaissances de base en gestion de projet

Utiliser Subversion au quotidien
Travailler avec des branches et comprendre comment fusionner les branches entre elles
Apprendre comment résoudre les conflits et comment utiliser les métadonnées
Utiliser Subversion au quotidien
Travailler avec des branches et Comprendre comment fusionner les branches entre elles
Apprendre comment résoudre les conflits et comment utiliser les métadonnées

Accessible selon le nombre de places disponibles.
Les participants recevront leur convocation au plus tôt deux semaines avant le début de la formation.

À l’issue de chaque module, le formateur évaluera chacun des participants en fonction des cas pratiques et exercices effectués.

Une attestation de formation vous sera remise.

  • Alternance d’exercices, cas pratiques, QCM et de notions thĂ©oriques, projet Fil Rouge.
  • Evaluations rĂ©gulières et retour du formateur sur les points moins bien assimilĂ©s.
  • Les supports de cours seront mis Ă  disposition via notre la plate-forme de tĂ©lĂ©chargement AJC Classroom.
  • Accès Ă  notre plateforme Ă  distance de Classe Virtuelle
    Mêmes possibilités et interactions avec votre formateur que lors d’une formation présentielle. En effet, votre formation se déroulera en connexion continue 7h/7 :

        • Echanges directs avec le formateur et l’équipe pĂ©dagogique Ă  travers la visioconfĂ©rence, les forums et chats
        • VĂ©rification de l’avancement de votre travail et Ă©valuation par votre formateur Ă  l’aide d’exercices et de cas pratiques
        • Suivi pĂ©dagogique et conseils personnalisĂ©s pendant toute la formation

    Vous recevrez les informations de connexion par mail dès votre inscription. En cas de problème de connexion, vous pourrez joindre notre Ă©quipe Ă  tout moment (avant ou mĂŞme pendant la formation) au 0182837241 ou par mail Ă  l’adresse hotline@ajc-formation.fr.

Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous communiquer leurs besoins spécifiques. Nous ferons tout pour les mettre dans les meilleures conditions de suivi de la formation (compensation, accessibilité…)

Attestation de formation

Chef de projets
Directeur de projets

GESTION DE PROJET

  • DĂ©finitions
  • Le processus Projet
  • La typologie de projets
  • Les caractĂ©ristiques essentielles
  • Une dĂ©marche rigoureuse, outils, mĂ©thodes
  • L’influence de l’environnement
  • Les principales phases d’un projet
  • Les points clefs de la rĂ©ussite
  • Les composantes essentielles
  • Des exemples de projet
  • Les concepts de Management de Projet
  • Les axes principaux du Management de projets
  • Le rĂ´le du Management de projet
  • La conduite d’un projet d’organisation ou de dĂ©ploiement

CAHIER DES CHARGES

  • Les finalitĂ©s et spĂ©cificitĂ©s du cahier des charges
  • Les diffĂ©rences entre le cahier des charges fonctionnel et le cahier des charges technique
  • La dĂ©finition des besoins Ă  satisfaire pour le projet

Les acteurs concernés par le cahier des charges

La mĂ©thode d’Ă©laboration du cahier des charges

  • Les principes d’une rĂ©daction pertinente
  • L’analyse fonctionnelle et le cahier des charges fonctionnel
  • L’analyse des risques
  • Le plan qualitĂ© associĂ© au projet
  • Les ressources prĂ©visionnelles du projet

Les diffĂ©rents paragraphes d’un cahier des charges

  • Objectifs et organisation gĂ©nĂ©rale
  • Les exigences qualitĂ© Ă  prendre en compte dans le cahier des charges
  • ModalitĂ©s de rĂ©alisation du projet
  • Engagements rĂ©ciproques
  • Pilotage, reporting, alertes
  • Risques potentiels

Les obligations à intégrer au cahier des charges

  • Contraintes lĂ©gales, rĂ©glementaires et commerciales

Evaluation des réponses au cahier des charges

  • Les critères d’un bon cahier des charges

CONCEVOIR SES TABLEAUX DE BORD ET INDICATEURS CLES

  • Cerner le rĂ´le et les finalitĂ©s du tableau de bord pour l’entreprise et pour le management.
  • DĂ©finition : ce qu’est et ce que n’est pas un tableau de bord.
  • Comprendre la dĂ©marche du tableau de bord : savoir identifier l’entreprise, clarifier la mission,
  • Mettre la performance d’une activitĂ© sous contrĂ´le.
  • Identifier les trois horizons de contrĂ´le et de pilotage : stratĂ©gique, de gestion, d’exploitation.
  • DĂ©finir les objectifs de l’organisation, de chaque dĂ©partement, service.
  • Identifier les variables d’actions ou facteurs clĂ©s de succès.
  • Construire les indicateurs. Mettre en place des normes.
  • Choisir les indicateurs en fonction des objectifs. Les diffĂ©rents niveaux d’indicateurs et leur utilisation.
  • HiĂ©rarchiser les indicateurs de rĂ©sultat, de progression, de pilotage, de reporting et de gestion.
  • Identifier les indicateurs pertinents en fonctions des besoins.
  • SĂ©lectionner les indicateurs de performance, d’activitĂ© et de dĂ©lais, par fonction ou par processus.

MS PROJECT

L’Ă©tablissement du projet

  • Les tâches, la notion de table et de champs, tâches rĂ©capitulatives
  • Etablissement du schĂ©ma du projet (succession, dĂ©pendance)
  • Les dĂ©lais, la date au plus tard et la date au plus tĂ´t, les contraintes
  • Le calendrier standard, les calendriers spĂ©cifiques
  • Chemin critique et marges, le PERT
  • Les diffĂ©rentes visualisations
  • Exercices

La gestion des ressources

  • Affectation des ressources
  • Liste des ressources, histogramme individuel
  • L’affectation des ressources et leur rĂ©glage, audit des ressources
  • Le partage des ressources
  • Exercices

Les coûts et les revenus

  • EntrĂ©es des coĂ»ts fixes, des coĂ»ts par tâche et des recettes
  • Visualisation du coĂ»t total du projet et des projets externes
  • Les valeurs rĂ©fĂ©rences : CBTP, CBTE, CRTE, indicateurs de performance
  • Exercices

Les projets externes

  • Notion de projet externe et liaison avec le projet global
  • Naviguer entre le projet global et le projet externe
  • Exercices

Le suivi d’un projet

  • Modification des prĂ©visions
  • EntrĂ©e des dates rĂ©elles et suivi sur le GANTT
  • Mise Ă  jour des tâches et pourcentage d’achèvement
  • Les rapports – Visualisation -Impressions
  • Exercices

Liaisons externes et paramétrage

  • Les filtres, les rapports, les tables et les options d’affichage
  • La messagerie Ă©lectronique
  • Les exportations et importations de donnĂ©es
Référence :
PRJT-030
Formation :
Formation Gestion de projet / cahier des charges / tableaux de bord / KPI / MS project
Lieu :

Classe à distance, Présentiel

Durée :
3 jours (21 heures)
Dates :
2295 € HT
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Formation :
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CPF

Tout salarié ou demandeur d’emploi bénéficie d’un Compte Personnel de Formation depuis 2015 qu’il peut mobiliser directement. Il représente un montant en euro.