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Aucun prérequis n’est obligatoire pour accéder à cette formation mais des notions d’électronique seraient un plus.
Introduction à la formation
À la suite de votre inscription, un mail vous sera adressé au plus tard 1 semaine avant la formation pour vous indiquer comment vous connecter.
À l’issue de la formation, le formateur évaluera chacun des participants en fonction des cas pratiques et exercices effectués.
Alternance d’exercices, cas pratiques, QCM et de notions théoriques, projet Fil Rouge avec une répartition du temps de travail : 40% théorie, 60% pratique. Des présentations théoriques des concepts clés illustrés par des démonstrations du formateur (Ex : code live…) seront suivies de mises en pratique des apprenants.
Évaluations régulières et retour du formateur sur les points moins bien assimilés. ; les apprenants réaliseront tout au long de la formation des exercices, QCM, mises en situation, TP, TD qui seront corrigés pour faciliter l’acquisition de compétences.
En classe virtuelle, accès à notre plateforme à distance, à des machines virtuelles en local ou dans le cloud contenant les logiciels utiles et les supports de cours en français seront mis à disposition via notre la plate-forme de téléchargement AJC Classroom.
Accès à notre plateforme à distance de Classe Virtuelle : mêmes possibilités et interactions avec votre formateur que lors d’une formation présentielle: votre formation se déroulera en connexion continue 7h/7 :
– Échanges directs avec le formateur et l’équipe pédagogique à travers la visioconférence, les forums et chats ;
– Vérification de l’avancement de votre travail et évaluation par votre formateur à l’aide d’exercices et de cas pratiques ;
– Suivi pédagogique et conseils personnalisés pendant toute la formation.
Vous recevrez les informations de connexion par mail dès votre inscription. En cas de problème de connexion, vous pourrez joindre notre équipe à tout moment (avant ou même pendant la formation) au 01 82 83 72 41 ou par mail (hotline@ajc-formation.fr).
En présentiel, mise à disposition d’ordinateurs portables (16Go RAM, SDD); nos salles sont équipées de matériels pédagogiques (Tableau blanc, vidéo projecteur, tableau tactile…) et informatiques.
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous communiquer leurs besoins spécifiques. Nous ferons tout pour les mettre dans les meilleures conditions de suivi de la formation possibles (compensation, accessibilité…).
Une attestation de fin de stage sera remise à tous les participants à l’issue de leur parcours.
Consultants, Ingénieurs, Développeurs, Profils en reconversion
Présentation des objectifs et du programme de formation
Présentation du matériel et mise en place des outils
Architecture des systèmes numériques
Environnement embarqué et contraintes
Interfaces standards : le « RING » FPGA
Unité de calcul standards : la « MATRICE » FPGA
Unité de routage standards : la « GEARBOX » FPGA
Unité de synchronisation standards : REGISTRES et Horloges FPGA
System on Chip SOC : Processing System FPGA
Travaux Pratiques : Formulaire QCM
Langages HDL, sous-ensemble synthétisable
Micro-Architecture
Notion de plan de validation (IADT)
Testbench, simulation, limites du test
Travaux Pratiques : Remise Rapport
Analyse des rapports d’implémentation
Test sur carte, moyens associés (ILA, oscilloscope, sondes,…)
Notion de « Design Re-use »
Instanciation de deux compteurs sur deux domaines horloge
Travaux Pratiques : Remise Rapport
Introduction au sujet de traitement d’images embarqué
Quelques notions d’électronique, les mots clés, les composants interfacés au FPGA (ADC/DAC, PLL, mémoires (DRAM, SRAM,…).
Utilisation des outils collaboratifs
Filtrage numérique
Standards AXI4S, AXI4-LITE, AXI4-Full
Cadrage
Travaux Pratiques : Remise Rapport
Le travail en équipe
La dynamique de groupe
La structuration de l’équipe
Les facteurs d’influence
Les comportements
Les points clés de réussite du travail en équipe
Analyser les mécanismes de la communication écrite
Le message essentiel
La clarté du message
Comprendre sa personnalité et mieux cerner celle des autres
La valorisation du texte
La mise en forme du message
L’écriture efficace
Les bases de la communication
La communication verbale et non verbale
Les profils comportementaux
Développer son Capital Talents
Travaux autonomes développement et intégration d’un filtre de gauss (TP)
Travaux Pratiques : Oral formateur
Déroulement du module
Laissez-nous un message et notre équipe commerciale vous répondra trés rapidement.
Vous pouvez également nous contacter par téléphone, du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30.
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Certaine de nos formations font partie des Actions Collectives campusAtlas. Elles sont accessibles à toutes les salariés des entreprises adhérentes à l’OPCO Atlas
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi est le dispositif qu’il vous faut si vous ne trouvez pas assez de «talents» pour combler vos besoins de recrutement sur le marché du travail (particulièrement sur les métiers en tension et les métiers émergents).
Salariés/Demandeurs d’emploi
Tout salarié ou demandeur d’emploi bénéficie d’un Compte Personnel de Formation depuis 2015 qu’il peut mobiliser directement. Il représente un montant en euro.